Del 1 al 14 de noviembre, Samsung Electronics conmemora su 55º aniversario con una serie de actividades de voluntariado llamadas «Nanum Weeks», un evento que reúne a más de 12,000 empleados de sus filiales en todo el mundo. Estas jornadas de servicio refuerzan la filosofía de Samsung de colocar a las personas en el centro de sus acciones, en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), tales como la reducción de la pobreza, la igualdad y la lucha contra el cambio climático.
Helvio Kanamaru, Director de ESG y Ciudadanía Corporativa para América Latina, destacó la importancia de la ciudadanía corporativa para construir un futuro inclusivo y sostenible, en especial a través del valor de «People» o «las personas primero». La palabra «nanum» en coreano significa «compartir», y simboliza el compromiso de la empresa con la comunidad y la generosidad, valores que impulsan sus iniciativas de voluntariado.
En estas semanas, Samsung centra sus esfuerzos en la educación, la innovación y la sostenibilidad, áreas que también son ejes de su programa de ciudadanía corporativa bajo el lema «Together for Tomorrow! Enabling People». A través de esta visión, sus empleados participan en programas de voluntariado en todo el mundo, compartiendo conocimientos y recursos en beneficio de sus comunidades.
Entre los propósitos de «Nanum Weeks», Samsung destaca la importancia de «compartir experiencias» y «compartir educación». Sus empleados dedican su tiempo a actividades comunitarias que fomentan el trabajo en equipo y el compromiso social, un esfuerzo que genera impacto directo en las personas beneficiadas y promueve el desarrollo personal y profesional de los participantes como agentes de cambio social.
En el ámbito educativo, Samsung refuerza su compromiso con los estudiantes en programas como Samsung For Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC), en los que sus empleados interactúan y guían a jóvenes en áreas de inteligencia artificial, programación, desarrollo sostenible y tecnología. Esto permite a los estudiantes enfrentar desafíos de sus propias comunidades, alineándose con la misión de Samsung de empoderar a las nuevas generaciones.
En América Latina, cientos de empleados participan en actividades de voluntariado en 12 países, apoyando a organizaciones sociales y fortaleciendo la relación de Samsung con los jóvenes. En este periodo, Samsung también reflexiona sobre otro de sus valores, la «Co-Prosperidad», buscando materializarlo en acciones concretas para generar un impacto positivo y duradero en las comunidades donde opera.
Esta conmemoración de 55 años de Samsung resalta el compromiso de la empresa con un desarrollo sostenible, en el que el concepto de «nanum» o «compartir» sigue inspirando acciones en beneficio de un mundo más inclusivo y equitativo.
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