La crisis del COVID-19 ha revolucionado el mercado laboral como ninguna otra recesión en Estados Unidos, eliminando 22,2 millones de puestos de trabajo a principios de la primavera cuando los estados ordenaron el cierre de empresas.
Desde entonces, alrededor de 12 millones se recuperaron cuando los restaurantes y otros puntos de venta reabrieron y trajeron de vuelta a los trabajadores sin permiso. Si bien se espera que algunos de los 10 millones de trabajos perdidos restantes regresen en los próximos meses, es probable que muchos otros regresen solo después de que una vacuna esté ampliamente disponible. el próximo año. Es posible que otros no regresen durante varios años, si es que lo hacen alguna vez, a medida que la pandemia remodele la economía, según un nuevo informe de Glassdoor, el sitio de publicación de trabajos y revisión de empleados.
“COVID va a cambiar la forma en que organizamos el trabajo y la forma en que gastamos”, dice Andrew Chamberlain, economista jefe de Glassdoor.
Algunos trabajos sufrieron grandes caídas en las publicaciones de Glassdoor el mes pasado. Las vacantes para audiólogos (que tratan trastornos auditivos) cayeron un 70%, la mayor cantidad de cualquier categoría, a 2.336 desde 7.710 en octubre de 2019. Las vacantes cayeron un 61% para ópticos, 50% para peluqueros, 41% para peluqueros de mascotas, 40% para fisioterapeutas y 34% para gerentes de ventas.
Aquí hay un vistazo a los trabajos que podrían estar en declive durante varios años, si no más, según Glassdoor:
Cocinero
Aperturas en octubre de 2020: 6.569
Aperturas en octubre de 2019: 14.844
Disminución: 56%
No es que los estadounidenses no estén ansiosos por volver a cenar fuera en grandes cantidades. Pero casi uno de cada seis restaurantes, o un total de unos 100.000, ha cerrado de forma permanente o a largo plazo durante la crisis de salud, según la Asociación Nacional de Restaurantes. Se necesitarán años para que los nuevos restaurantes se instalen y reemplacen al chef, mesero, camarero y otros trabajos destruidos por la pandemia, dice Chamberlain.
Asistente Ejecutiva
Aperturas en octubre de 2020: 2.308
Aperturas en octubre de 2019: 5.182
Disminución: 55%
Las filas de asistentes ejecutivos, secretarias y trabajos de oficina similares ya se han reducido a medida que el correo de voz, el software de programación y las aplicaciones de presentación como PowerPoint suplantan sus funciones tradicionales. Ese cambio se ha visto acelerado por la pandemia, dice Chamberlain.
Recepcionista
Aperturas en octubre de 2020: 11.627
Aperturas en octubre de 2019: 17.826
Disminución: 35%
Aproximadamente el 40% de los estadounidenses han estado trabajando desde casa durante el brote, en su mayoría empleados de oficina. Se espera que muchos continúen trabajando a distancia, al menos unos días a la semana, incluso después de que haya pasado la crisis. Eso disminuye la necesidad de recepcionistas. Y si una empresa reduce el espacio de su oficina, necesitará menos recepcionistas, dice Chamberlain.
Especialista en cuentas por pagar
Aperturas en octubre de 2020: 3.417
Aperturas en octubre de 2019: 5413
Disminución: 37%
Muchos empleados que pagan facturas y otras facturas ya se han visto afectados por un software automatizado que puede realizar esas funciones. La pandemia ha acelerado la transición, dice Chamberlain, ya que las empresas continúan reduciendo costos en medio de menores ventas.
HR Generalista
Aperturas en octubre de 2020: 3.314
Aperturas en octubre de 2019: 5.286
Disminución: 37%
Los empleados que envían correos electrónicos a los candidatos, programan entrevistas y administran pruebas de habilidades de manera similar se han vuelto más escasos en los últimos años debido al nuevo software y esa tendencia se acelerará, dice Chamberlain.
Demostrador de productos
Aperturas en octubre de 2020: 2.567
Aperturas en octubre de 2019: 6932
Disminución: 63%
Las personas que hacen demostraciones de limpieza del hogar, cuidado personal u otros productos en los grandes almacenes y otros lugares han disminuido en número a medida que los estadounidenses prefieren cada vez más las compras en línea sobre las compras en las tiendas. El cambio al comercio electrónico se ha intensificado drásticamente durante la pandemia, dice Chamberlain. En lugar de demostraciones en la tienda, muchas empresas pueden ofrecer un video en línea que puede ser visto por millones, dice.
Embajador de la marca
Aperturas en octubre de 2020: 5.925
Aperturas en octubre de 2019: 10.055
Disminución: 41%
Al igual que los demostradores de productos, los embajadores de la marca promocionan bienes y servicios pero para una marca o producto en particular. Es probable que el papel continúe disminuyendo a medida que el comercio electrónico reemplace la experiencia minorista, dice Chamberlain.
Profesor
Aperturas en octubre de 2020: 8651
Aperturas en octubre de 2019: 14.247
Disminución: 39%
Tanto las universidades públicas como las privadas han visto sus finanzas diezmadas por la crisis de salud, exprimiendo su capacidad para contratar profesores, dice Chamberlain. No es probable que la tensión financiera se alivie incluso después de que el brote disminuya, dice.
Coordinador de eventos
Aperturas en octubre de 2020: 1.723
Aperturas en octubre de 2019: 5.541
Disminución: 69%
Los coordinadores de eventos que organizan reuniones, conferencias, ferias comerciales y otros eventos han visto desaparecer las vacantes a medida que las empresas realizan reuniones de video en línea durante la crisis. Muchos trabajos pueden regresar después de que termine la pandemia, dice Chamberlain, pero no está claro hasta qué punto algunas empresas pueden cambiar al menos algunas reuniones en línea a largo plazo.
Arquitecto
Aperturas en octubre de 2020: 4.890
Aperturas en octubre de 2019: 6.521
Disminución: 25%
Es probable que la ocupación, en general estable, se enfrente a un declive, ya que la tendencia de trabajar desde casa incita a las empresas a construir y alquilar menos edificios de oficinas, dice Chamberlain.
Fuente: USA Today
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